员工要求公司补缴社保辙诉后还可以再起诉吗?

辙诉后一般可再起诉要求公司补缴社保。依据《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，如未缴纳，劳动者有权投诉。长期不补缴可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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处理此类问题常见方式为投诉或协商。可先向劳动监察大队或社保部门投诉，要求补缴；或与公司协商，达成补缴协议。投诉更高效，协商更灵活，根据具体情况选择。
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可以再起诉。具体操作：1. 若之前辙诉，现需重新收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2. 再次向劳动监察大队或社保部门投诉，要求介入处理；3. 若投诉无果，可考虑向法院提起民事诉讼，要求公司履行补缴社保义务，确保自身权益不受损害。