投诉部门周末上班吗

投诉部门周末是否上班需具体查询，但举报公司违规加班可随时进行。依据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人对违反劳动保障法规的行为，都有权举报。若公司强制周末加班且未安排调休，则属于违规行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班费未支付等。
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周末违规上班可举报。具体操作：1. 收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等；2. 向劳动保障行政部门提交举报材料，包括证据和详细情况说明；3. 等待部门调查，必要时配合提供证据；4. 若举报属实，部门将依法处理，保障劳动者权益。
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举报公司周末违规上班，常见处理方式为向劳动保障行政部门投诉或举报。选择处理方式时，应考虑证据的充分性。如有确凿证据，可直接向劳动保障行政部门举报；若证据不足，可先咨询专业律师或机构，再决定如何处理。