退休年龄社保未满15年继续工作怎么办

退休年龄到但社保未满15年，可继续工作并补缴社保。分析：根据法律规定，达到退休年龄但养老保险缴费年限不足15年的，可选择继续工作并补缴社保费用至满15年，以享受养老保险待遇。需注意的是，继续工作期间，应与用人单位明确劳动关系或劳务关系，确保权益不受侵害。提醒：若出现用人单位拒绝为你缴纳社保或劳动关系模糊不清的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 若选择继续工作并补缴社保，应与用人单位签订书面协议，明确补缴社保的具体时间、金额及方式，并保留好相关证据。同时，关注社保缴纳情况，确保用人单位按时足额缴纳。2. 若选择转为城乡居民养老保险，需前往当地社保部门办理相关手续，了解城乡居民养老保险的缴费标准、待遇享受条件等，并按规定进行缴费。3. 在整个过程中，务必保留好所有与社保相关的凭证和记录，以备不时之需。若遇到用人单位不配合或社保部门处理不当的情况，可及时咨询法律专业人士或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与用人单位协商继续工作并补缴社保；二是转为城乡居民养老保险。选择建议：若你希望在原单位或新单位继续工作，可与用人单位协商补缴社保；若你不再希望继续工作，可考虑转为城乡居民养老保险，但需注意养老金待遇会有所降低。