住院手术的员工，向单位请假能批多长时间的病

病假最长可批24个月。依据《劳动法》，员工因病需停止工作医疗时，最长医疗期为24个月。若超期仍需病假，单位可解除劳动合同并支付补偿。未及时批准或处理，可能导致员工权益受损，如医疗期内被解雇等。
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病假时长视情况而定。具体操作：1.实际工作<10年且单位工作<5年，病假3个月；2.实际工作≥10年且单位工作5-10年，病假9-12个月；3.实际工作≥20年，病假最长24个月。需根据《劳动法》规定，与单位协商确定具体医疗期。
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常见处理方式为申请3-24个月的病假。具体时长依据员工实际工作年限及在单位工作年限确定，建议与单位人事部门沟通确认，以确保符合《劳动法》规定的医疗期。