公司未给我交社保，我辞职有补偿拿吗？

公司未交社保，主动辞职可要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，未缴纳则劳动者有权举报投诉，并以此为由辞职，用人单位需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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公司未交社保，辞职补偿的常见处理方式是举报投诉或协商。应先与用人单位沟通，协商补缴社保及补偿事宜；若协商无果，则向劳动部门和社保部门举报投诉，以维护自身权益。
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公司未交社保可辞职要补偿。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动部门和社保部门举报投诉，申请仲裁；4.如仲裁结果不满，可提起诉讼。