公司当月工资次月发放不合法吗
杭州市西湖区律师
2025-05-23
当月工资次月发放不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。拖欠工资会影响员工权益，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当月工资次月发放问题，常见处理方式是先与雇主沟通解决，无果后可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与成本，优先和平解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资拖欠证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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