如果我的工作时间超过了劳动法规定的八小时，

工作时间超八小时可维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，超时工作违法，单位应保证每周至少休息1日。长期超时工作损害健康，影响工作效率，单位还可能面临罚款。
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超时工作可投诉或仲裁维权。选择方式需视情况而定，若单位有改正意愿，可先投诉至劳动监察大队；若单位拒绝改正，则申请劳动仲裁更为有效。
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超时工作可维权。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；2.向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求单位支付加班费及赔偿金；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。