老板说没收到钱无法发薪，真的吗？

老板若称没收到钱无法发薪，这并不合理。依据相关法律规定，用人单位应按时支付工资，若协商无果，可向劳动局投诉乃至申请劳动仲裁。不及时处理，老板可能面临法律责任，影响公司信誉及运营。
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对老板不发薪的情况，常见处理方式有：首先尝试协商解决；若无效，则向劳动局监察大队投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁。选择时应根据实际情况逐步升级处理手段，确保权益得到维护。
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老板不发薪应对如下：1.尝试与老板沟通，了解真实情况并要求发薪；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动局监察大队投诉；3.如投诉无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可再提起诉讼。