员工被公司强制休事假同时扣工资，这合法吗？
杭州市西湖区律师
2025-04-19
不合法，公司强制休事假并扣工资违法。《劳动法》规定，单位不得非法扣劳动者工资，否则违法。严重后果：劳动者可申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：协商、投诉、劳动仲裁。可与单位协商，要求补发工资；或向劳动局投诉；也可直接申请劳动仲裁。依据情况选择适合的处理方式，以便更好维权。
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