离职经理不签字怎么办
杭州市西湖区律师
2025-06-10
离职经理不签字，员工可依法离职。依据《劳动合同法》，员工提前30天通知即可解除合同，单位不批准不影响离职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响员工权益。
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