合同丢失且公司无营业执照，老板拖欠工资该如

合同丢失且公司无执照拖欠工资，可依法维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令公司支付工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或提起诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，首选劳动监察；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；若仲裁无果，再向法院起诉。
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合同丢失且公司无照欠薪，应这样处理：1.投诉：致电劳动执法监察大队，请求依法监督并责令支付工资。2.仲裁：向劳动行政部门申请劳动仲裁，获取裁决书后索赔，不赔则申请强制执行。3.诉讼：若仲裁不予受理或不公，15天内向法院提起民事诉讼，准备相关材料如申诉书、工商资料、身份证复印件及证据资料。