临时工本月工资下月发合法吗

当月工资下月发不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付,无故拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求按时发放;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿。
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处理此问题常见方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决,若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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