对工资不满意，应该去哪里反映问题？

对于工资不满意，应向劳动行政部门反映。依据《劳动法》等相关法律，若工资问题未得到妥善解决，可向劳动管理监察大队举报，要求处理。不及时反映，可能导致权益受损，无法获得应有的工资及补偿。
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工资不满意可如此处理：1.先与雇主沟通，尝试协商解决。2.沟通无果，则向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）提交书面投诉，附上相关证据。3.若行政处理不满，可申请劳动仲裁，需缴纳一定费用，胜诉后由公司承担。4.仲裁结果仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。
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处理工资不满意问题，常见方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时，应先尝试举报，若问题未解，再申请仲裁；对仲裁不满，则考虑起诉。根据具体情况，选择最合适的处理方式。