老板伪造模仿签名劳动合同怎么办

老板伪造模仿签名劳动合同违法，可鉴定真伪并举报。依据《劳动合同法》等，伪造合同无效，且可能涉嫌犯罪。不及时处理，将损害员工权益，影响劳动关系稳定，甚至导致法律纠纷。
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遇到伪造签名劳动合同，常见处理为鉴定并举报。应选择向劳动监察部门反映，并提供笔迹鉴定等证据。根据鉴定结果和法律规定，决定后续维权或诉讼方式。
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老板伪造合同，应维权。具体操作：1. 收集证据，如原件、聊天记录等；2. 找专业机构鉴定签名真伪；3. 向劳动监察大队举报，提交证据；4. 跟进处理结果，必要时提起劳动仲裁或诉讼。