工伤涉及哪些赔偿

工伤涉及多项赔偿，包括医疗费、康复费等。依据《社会保险法》，工伤费用由工伤保险基金支付，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费无着落、生活困难等。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不行再仲裁，最后诉讼，以确保权益得到保障。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告工伤，申请工伤认定；3. 与单位协商赔偿，不成则申请调解；4. 调解无果，提起劳动仲裁；5. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。