员工上班期间患爆发性心肌炎算工伤吗

员工上班期间患爆发性心肌炎，一般不算工伤。但如48小时内死亡，则属于工伤。依据《工伤保险条例》，上班时间突发疾病48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。其他情况，如仅患病未死亡，则不属工伤范畴，无法享受工伤保险待遇。未及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得工伤赔偿。
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对于员工上班期间患爆发性心肌炎的处理，常见方式有申请工伤认定、寻求医疗救治及与公司协商赔偿。应先进行工伤认定，依据结果寻求相应赔偿或医疗救治。若认定为非工伤，则主要关注医疗救治，与公司协商病假、医疗期等事宜。
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员工患心肌炎处理方式：1. 立即送医救治，确保员工生命安全。2. 向公司提交病假申请，依据公司规定享受病假待遇。3. 申请工伤认定，如48小时内死亡，则按工伤处理，寻求工伤赔偿。4. 如未死亡，则与公司协商医疗期、病假工资等，保障员工权益。