公司破产后老板跑路，员工工资未发如何处理？

公司破产后老板跑路，员工可申请劳动仲裁或参与破产清算来追讨工资。根据《企业破产法》，破产清偿中员工工资属第一顺序，若不及时处理，员工权益将严重受损，可能面临生活困境。
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公司破产工资未发，应这样处理：1.确认公司破产状态，若已破产则参与破产清算，按法律规定顺序获偿工资。2.若公司未破产，立即向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付拖欠工资。3.无论选择哪种方式，都需保留好劳动合同、工资单等证据，以便维权。
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公司破产后员工工资未发，常见处理方式为申请劳动仲裁或参与破产程序。选择时，若公司确已破产，应优先参与破产清算；若破产程序未启动，可选择劳动仲裁来维权。