交入职费是否合法呢

入职费不合法。依据《劳动合同法》,公司无权要求员工交押金。若公司违规收取,员工权益将受损,可能导致经济损失和劳动纠纷。
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遇到入职费问题,应首先拒绝支付并咨询律师。若已支付,可要求公司退还,或向劳动监察部门投诉。选择处理方式需根据具体情况和证据情况决定。
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入职费不合法。应对方式:1. 拒绝支付,明确告知公司此行为违法;2. 若已支付,保留证据,要求公司退还;3. 公司拒绝退还时,向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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