第三方劳动合同签订三年不续签怎么办

第三方劳动合同三年到期不续签，公司应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，合同终止后，公司需按工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资。不及时处理，劳动者权益将受损，公司可能面临劳动仲裁。
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劳动合同不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商经济补偿金事宜，协商不成时，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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合同不续签，先协商。具体操作：1. 与公司沟通，明确不续签原因及补偿方案；2. 协商不一致，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求支付经济补偿金；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。